Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các công ty cổ phần tại thành phố Cần Thơ

Abstract

Mục tiêu của đề tài là xác định và đo lường tác động của các yếu tố này đến hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các công ty cổ phần trên địa bàn Thành phố Cần Thơ. Trên cơ sở kết quả phân tích, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ. Trên cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu, tác giả đã thực hiện hai giai đoạn: Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện bằng phương pháp nghiên cứu định tính sử dụng khảo sát, phỏng vấn 7 chuyên gia. trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và liên quan trực tiếp đến lĩnh vực nghiên cứu để đưa ra và khẳng định có 5 yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ. Đồng thời, tác giả đã xác định được 34 biến quan sát cho các biến độc lập và phụ thuộc dựa trên các nghiên cứu trước đây. Nghiên cứu chính thức được thực hiện theo phương pháp nghiên cứu định lượng với kỹ thuật thu thập dữ liệu, bảng hỏi phỏng vấn được thiết kế dựa trên thang điểm Likert 5 bậc với cỡ mẫu 208 từ các đối tượng là cán bộ, quản lý, giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, giám sát. năm 2019. Kết quả phân tích cho thấy cả 5 yếu tố được đưa vào phân tích đều có tác động đến hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ với mức độ ảnh hưởng lần lượt là Môi trường kiểm soát, Giám sát, Hoạt động kiểm soát, Thông tin và Truyền thông và Đánh giá rủi ro. Kết quả của đề tài sẽ giúp các nhà quản lý của các công ty nghiên cứu tham khảo khi hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế rủi ro, gian lận và sai sót trong hoạt động. Ngoài ra, nghiên cứu này cũng sẽ giúp nhà quản lý xác định các yếu tố cần được xem xét khi xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, từ đó đưa ra các giải pháp đáp ứng nhu cầu của nhà quản lý.