Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Cần Thơ đến năm 2020

Abstract

Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Cần Thơ đến năm 2020 góp phần làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn của Ngành Hải quanViệt Nam nói chung và Cục Hải quan thành phố Cần Thơ nói riêng về vai trò Nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực Ngành Hải quan, chủ yếu trên những khía cạnh về vai trò Nhà nước trong việc xây dựng tổ chức, kế hoạch phát triển, công tác đào tạo bồi dưỡng và đánh giá đề bạt cán bộ công chức. Từ thực tiễn những năm qua, luận văn chỉ ra những thành tựu, tồn tại và nguyên nhân của tình trạng nguồn nhân lực Ngành Hải quan hiện nay. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm tăng cường vai trò Nhà nước trong việc đào tạo và đào tạo lại, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ, cũng như các biện pháp về hoàn thiện tổ chức, tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ lãnh đạo nhằm đảm bảo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa Ngành Hải quan những năm tới nói chung và Cục Hải quan thành phố Cần Thơ nói riêng.