Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Giống Nông nghiệp tỉnh Hậu Giang đến năm 2020

Abstract

Mục tiêu chung của đề tài là nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực của các tổ chức, doanh nghiệp. Từ đó đề xuất hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Giống Nông nghiệp tỉnh Hậu Giang đến năm 2020. Luận văn thuộc chuyên ngành quản trị kinh doanh nên phương pháp sử dụng chủ yếu là phương pháp phân tích, tổng hợp, thống kê các số liệu ảnh hưởng đến việc phát triển nguồn nhân lực và kết quả nhận định qua phỏng vấn của các chuyên gia, quản lý về phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Giống, kết hợp với cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực chung của các tổ chức. Từ thực trạng về nguồn nhân lực, công tác phát triển nguồn nhân lực của Trung tâm. Tác giả đề xuất những hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Trung tâm Giống nông nghiệp tỉnh Hậu Giang đáp ứng yêu cầu chuyển đổi sang hình thức cổ phần và hội nhập kinh tế đến năm 2020.