Các giải pháp hoàn thiện văn hóa tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang

Abstract

Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang không những có vị thế cao trên thị trường dược phẩm, mà còn là công ty có văn hóa được hình thành sớm, gắn liền với sự phát triển của công ty. Tuy vậy, do sự thay đổi nhanh chóng của môi trường bên trong và bên ngoài, vì vậy cần phải tiếp tục hoàn thiện. Vì vậy “ Các giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang” được làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh. Mục tiêu là phân tích hiện trạng và đưa ra giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang hiện nay. Luận văn sử dụng chủ yếu phương pháp nghiên cứu định tính. Sử dụng bảng câu hỏi, phỏng vấn, điều tra thảo luận nhóm và kết hợp quan sát cán bộ công nhân viên nhằm thu thập thông tin cho việc xác định mức độ quan tâm, cảm nhận về văn hóa doanh nghiệp hiện tại của công ty. Ngoài ra để đảm bảo tính khoa học và thực tiễn các nội dung nghiên cứu, luận văn còn kết hợp nhiều phương pháp nghiên cứu khác. Kết quả nghiên cứu thu được như sau: Đánh giá được những điểm mạnh và hạn chế trong xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp(VHDN) tại Công ty Cổ Phần Dược Hậu Giang; Đánh giá được mức độ tác động của các yếu tố đến văn hóa tại công ty Cổ phần Dược Hậu Giang; Đề xuất các giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty bao gồm: Củng cố, phát triển các giá trị hữu hình của công ty; điều chỉnh các giá trị được tuyên bố; phát triển những quan niệm chung; giảm bớt các đặc tính VH cấp bậc; phát triển văn hóa hợp tác; pháp duy trì và phát triển các đặc tính VH sáng tạo; giảm bớt văn hóa cạnh tranh. Từ những giải pháp này để tiếp tục củng cố các giá trị sẵn có và phát triển nên những giá trị VH mới, để từ đó xây dựng nên một công ty có một nền VHDN vững mạnh.