Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động khu vực phi chính thức trên địa bàn huyện Châu Thành - Tỉnh Hậu Giang

Abstract

Nghiên cứu “Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động khu vực phi chính thức trên địa bàn huyện Châu Thành - Tỉnh Hậu Giang” với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động khu vực phi chính thức trên địa bàn huyện Châu Thành. Phương pháp thực hiện đề tài là định tính để xác định mô hình và định lượng để xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến ý định tham gia. Mô hình nghiên cứu đề xuất gồm 06 nhân tố độc lập gồm: (1) Nhận thức về sự hữu ích; (2) Nhận thức về sự dễ dàng tham gia; (3) Chuẩn chủ quan; (4) Nhận thức kiểm soát hành vi; (5) Truyền thông và (6) Thu nhập. Thực hiện khảo sát 196 người lao động khu vực phi chính thức trên địa bàn huyện Châu Thành. Kết quả phân tích bằng công cụ thống kê SPSS đã xác định được 06 nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện theo mức độ ảnh hưởng giảm dần gồm: (1) Chuẩn chủ quan; (2) Nhận thức về sự hữu ích; (3) Thu nhập; (4) Truyền thông; (5) Kiểm soát hành vi; (6) Nhận thức về sự dễ dàng tham gia. Cuối cùng, đưa ra các hàm ý quản trị để phát triển số người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang, đồng thời nêu lên các hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo.