Please use this identifier to cite or link to this item: http://115.74.233.203:81/tailieuso/handle/123456789/2025
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVõ, Khắc Thường-
dc.contributor.authorĐặng, Như Ý-
dc.date.accessioned2024-09-17T09:01:08Z-
dc.date.available2024-09-17T09:01:08Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://115.74.233.203:81/tailieuso/handle/123456789/2025-
dc.description.abstractĐề án này tập trung nghiên cứu và phân tích sự cần thiết phải đổi mới tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cấp nước Sóc Trăng để phù hợp với sô hoá hiện nay. Để thực hiện, đề án sử dụng phương pháp phỏng vấn trực tiếp cán bộ công nhân viên, người lao động trong Công ty nhằm để đánh giá nhu cầu đổi mới, nội dung đổi mới, nội dung đề án đổi mới bao gồm: Đổi mới tuyển dụng, đổi mới đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong từng thời kỳ và giải pháp tổ chức thực hiện, chi phí và lộ trình thực hiện.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐại học Tây Đôvi
dc.subjectHoạt động tuyển dụngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty Cổ phần Cấp nướcvi
dc.subjectTỉnh Sóc Trăngvi
dc.titleĐổi mới hoạt động tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cấp nước Sóc Trăng theo hướng số hóavi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Ngành QTKD

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_3.16 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.145.43.92


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.