Please use this identifier to cite or link to this item:
http://115.74.233.203:81/tailieuso/handle/123456789/1512
Title: | Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Trung tâm kinh doanh – VNPT Hậu Giang |
Authors: | Nguyễn, Phước Quý Quang Nguyễn, Quốc Việt Nguyễn, Huy Trung |
Keywords: | Nhân tố ảnh hưởng Lòng trung thành VNPT Hậu Giang |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Đại học Tây Đô |
Abstract: | Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Trung tâm Kinh doanh (TTKD) VNPT - Hậu Giang. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 158 nhân viên đang làm việc tại TTKD VNPT - Hậu Giang. Phương pháp phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính được sử dụng để đáp ứng các mục tiêu đặt ra. Kết quả nghiên cứu cho thấy năm nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động đối với tổ chức TTKD VNPT - Hậu Giang, bao gồm Quan hệ đồng nghiệp, Điều kiện làm việc, Thu nhập và quyền lợi, Đào tạo và phát triển, Lãnh đạo và quản lý. Từ kết quả nghiên cứu, một số hàm ý quản trị được đề xuất giúp nâng cao lòng trung thành của nhân viên đối với TTKD VNPT - Hậu Giang. |
URI: | http://115.74.233.203:81/tailieuso/handle/123456789/1512 |
Appears in Collections: | Số 10 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 687.73 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Your IP: 13.58.77.244 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.