Please use this identifier to cite or link to this item:
http://115.74.233.203:81/tailieuso/handle/123456789/1278
Title: | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người học đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trung tâm Anh ngữ Việt Mỹ Cần Thơ |
Authors: | Nguyễn, Quốc Nghi Mai, Tấn Đạt |
Keywords: | nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng chất lượng dịch vụ đào tạo Trung tâm Anh Ngữ Việt Mỹ thành phố Cần Thơ |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Đại học Tây Đô |
Abstract: | Mục tiêu của nghiên cứu là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người học đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trung tâm Anh Ngữ Việt Mỹ (VATC) Cần Thơ, từ đó đề xuất hàm ý quản trị cải thiện chất lượng dịch vụ đào tạo và nâng cao lòng trung thành của người học. Cỡ mẫu nghiên cứu được thu thập từ 200 người học ngoại ngữ tại VATC Cần Thơ. Các phương pháp phân tích được sử dụng trong nghiên cứu này gồm thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy thang đo, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích nhân tố khẳng định (CFA), phân tích cấu trúc tuyến tính SEM. Mô hình nghiên cứu đã đề xuất 6 nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người học, tuy nhiên kết quả phân tích chứng minh được 4 nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người học, bao gồm: Giáo trình và tài liệu; Quản lý và thủ tục hành chính; Cơ sở vật chất và Chương trình đào tạo. Bên cạnh đó, nghiên cứu đã chứng minh được sự hài lòng ảnh hưởng tích cực đến lòng trung thành của người học đối với VATC Cần Thơ. Dựa vào các phát hiện từ kết quả nghiên cứu, đề tài đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ đào tạo như sau: Cải thiện chương trình đào tạo và giáo trình tài liệu; Hoàn thiện công tác quản lý và thủ tục hành chính; Cải thiện cơ sở vật chất của trung tâm. |
URI: | http://115.74.233.203:81/tailieuso/handle/123456789/1278 |
Appears in Collections: | Ngành QTKD |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 1.74 MB | Adobe PDF | View/Open | |
Your IP: 18.191.203.35 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.