Quản lý chi trả lương hưu trên địa bàn tỉnh Hậu Giang

Abstract

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích thực trạng công tác quản lý chi trả lương hưu trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. Số liệu trong nghiên cứu được thu thập từ các dữ liệu thứ cấp của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam và BHXH tỉnh Hậu Giang. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong đề tài là phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh và phương pháp chuyên gia. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng số lượng các điểm chi trả nhiều hơn, mạng lưới chi trả được mở rộng; kết quả chi trả đúng người, đúng số tiền và có xu hướng tăng lên; việc quản lý người hưởng được phân theo khu vực và phối hợp với cơ quan tư pháp. Tuy nhiên, công tác quản lý chi trả lương hưu, trợ cấp trên địa bàn vẫn tồn tại những hạn chế về cơ sở vật chất chưa đầy đủ; các nhân viên mới chưa nắm rõ các chế độ; công tác chi trả và quản lý người hưởng còn chưa tuân theo đúng quy định; thực hiện quyết toán qua phần mềm chưa hoàn chỉnh. Từ đó, đề tài đã đề xuất các hàm ý quản trị gồm: tăng cường công tác quản lý hành chính; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực; nâng cao cơ sở vật chất và đẩy mạnh chi trả chế độ BHXH qua hệ thống ngân hàng.