Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thuế Thành phố Cần Thơ

Abstract

Với mục tiêu đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế thành phố Cần Thơ. Từ đó, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhằm đáp ứng tốt hơn các nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, luận văn tập trung nghiên cứu chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế thành phố Cần Thơ. Để thực hiện nội dung của luận văn, tác giả tiến hành phỏng vấn và khảo sát các lãnh đạo tại Cục thuế, cán bộ công chức làm việc tại Văn phòng Cục Thuế, các Chi cục Thuế ở các quận, huyện trực thuộc Cục Thuế thành phố Cần Thơ và một số doanh nghiệp ngẫu nhiên trên địa bàn Cục thuế quản lý, số liệu từ năm 2014 đến năm 2018. Kết quả đạt được của luận văn là tài liệu bổ ích cho cơ quan quản lý nhà nước và một số Chi cục khác trên địa bàn thành phố trong việc quản lý, xây dựng, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương, đơn vị. Luận văn đã thực hiện được các nhiệm vụ sau: Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế thành phố Cần Thơ; Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế thành phố Cần Thơ.